GENKEN Institute of Management Co.,Ltd.
株式会社現代経営技術研究所

教育研修 現研方式

教育研修

現研の教育研修、人材育成は、コンサルティングと一体化しているとともに、それ自体が企業を成長・発展に導くコンサルティング活動です。
現研は、研修の開始以前のクライアントとの相互理解を重視し、できるだけ時間を多くかけるようにいたします。クライアント企業の理念、経営構想、ビジョンに対する踏み込んだ理解に努め、必要であれば店舗、工場、研究所を訪問し、経営視点からの人材開発の課題を明確にした上で研修を実施します。
現研は独自のメソッドに基づく多数の教育研修モデルを持っております。しかし、それをそのまま適用することはいたしません。経営環境や志向するものが企業ごとに異なるからです。
現研の研修は企業の変革の推進、経営構想の実現のエンジンの機能を果たします。また変革構想の立案、経営ビジョンの策定等のプロジェクトを、一段高い水準で遂行するために、プロジェクトに先立ち精鋭メンバ―を徹底的に鍛える場として活用します。